克日，，，，，，，，双星集团获得中国轮胎行业第一张ISO 26000社会责任治理系统认证证书，，，，，，，，标记着双星的社会责任治理系统建设抵达国际标准，，，，，，，，为行业社会责任系统建设树立规范。。。。。

国际标准化组织（International Organization for Standardization，，，，，，，，简称为ISO）建设于1947年，，，，，，，，是标准化领域中最具权威的国际组织。。。。。ISO 26000是国际标准化组织制订的社会责任指南标准，，，，，，，，涵盖了一系列社会责任议题，，，，，，，，包括组织治理、劳工实践、情形、可一连生长等。。。。。该标准在全球统一了社会责任的界说，，，，，，，，明确了社会责任的原则，，，，，，，，为企业建设完善和恒久的社会责任战略提供了框架系统。。。。。ISO26000的宣布增进了ESG的国际化和标准化，，，，，，，，使得ESG评价越发科学、客观和公正。。。。。此次通过认证，，，，，，，，彰显了双星集团社会责任治理系统建设的效果，，，，，，，，走在了中国轮胎行业的前线。。。。。

双星集团起劲推行企业社会责任，，，，，，，，搭建了完善的企业社会责任建设系统，，，，，，，，实验“生态化、高新化、外地化、数智化”的“新四化”战略，，，，，，，，一直探索橡胶轮胎行业绿色低碳生长路径，，，，，，，，从轮胎研发、生产制造到废旧轮胎循环使用，，，，，，，，推进轮胎全寿命周期绿色化治理。。。。。

在组织治理领域，，，，，，，，双星搭建了系统完整、科学规范、运行高效的现代企业治理系统，，，，，，，，立异的跨国治理模式，，，，，，，，推动锦湖轮胎“涅槃重生”，，，，，，，，荣获“中国企业刷新生长优异效果一等奖”。。。。。

在劳工实践领域，，，，，，，，双星起劲构建协调劳动关系，，，，，，，，建设了完善的人力资源治理系统，，，，，，，，实现员工与企业双赢，，，，，，，，荣获山东省首批企业内部劳动争议协商事情先进典范。。。。。

在情形领域，，，，，，，，双星坚持绿色低碳生长，，，，，，，，立异可一连质料，，，，，，，，研发低滚阻、高里程的绿色产品，，，，，，，，例如环保省油的双星“稀土金”卡客车轮胎可将滚阻降低到4.5至3.8。。。。。凭证可比数据和专家剖析，，，，，，，，一辆大挂车若是凭证行驶100万公里盘算，，，，，，，，使用滚阻抵达4.5的“稀土金”轮胎，，，，，，，，一辆车节约的油耗约莫相当于镌汰碳排放168吨。。。。。近年来，，，，，，，，双星接连荣获中国工业碳达峰“领跑者”企业、国家级绿色工厂、绿色设计产品、绿色供应链等多项声誉。。。。。

在可一连生长领域，，，，，，，，双星践行“双碳”战略，，，，，，，，结构废旧轮胎循环使用工业，，，，，，，，立异独具特色的废旧轮胎低碳高值化循环使用手艺和模式，，，，，，，，构建绿色循环工业链。。。。。在双星，，，，，，，，一条废旧轮胎通过裂解，，，，，，，，可“酿成”约40%的初级油、30%的环保炭黑、20%的钢丝和10%左右的可燃气，，，，，，，，真正做到了对废旧轮胎的“吃干榨净”，，，，，，，，实现了废旧轮胎处置惩罚的“零污染、零残留、零排放、全使用”，，，，，，，，被称为循环使用工业的“小高铁”和“两山头脑”的典范实践。。。。。凭证中国循环经济协会的数据显示，，，，，，，，每裂解处置惩罚1万吨废旧轮胎，，，，，，，，可以镌汰二氧化碳排放1.1万吨。。。。。现在，，，，，，，，双星成为全球规模最大的废旧橡胶绿色循环企业，，，，，，，，实现对废旧轮胎的无害化、绿色化处置惩罚与资源化使用，，，，，，，，以清静、环保、能效、高品质、智能化5S超标准树模，，，，，，，，为全球孝顺废旧轮胎绿色处置惩罚计划，，，，，，，，助力“双碳”目的实现和“无废都会”建设。。。。。2023年，，，，，，，，被评为中国30大“ESG卓越实践案例”之一。。。。。2024年，，，，，，，，双星又入选团结国情形署巴塞尔条约亚太中心宣布的2023年“无废都会”首批典范案例。。。。。

近期，，，，，，，，财务部、发改委、国务院国资委等九部分团结印发了《企业可一连披露准则——基本准则（试行）》，，，，，，，，企业社会责任和ESG建设正逐步融入国家治理系统的总体框架。。。。。此次双星行业首家通过ISO 26000认证，，，，，，，，不但在社会责任系统建设方面为行业树立了规范，，，，，，，，也将进一步推动更多企业起劲推行社会责任，，，，，，，，为整个社会的可一连生长孝顺实力。。。。。